Attention, il y a 2 choses différentes :
"retraite à taux complet" signifie simplement que le calcul du montant de la retraite est conditionné au nombre légal de trimestres validés.
Sinon, s'il manque des trimestres, le montant de la retraite sera à taux incomplet, et subira une décote en fonction du nombre de trimestres non-validés. D'où l'intéret de faire reconnaitre en France les trimestres validés au Japon, afin d'éviter une décote qui s'appliquerait aux cotisations des années passées en France pour cause de nombre insuffisant de trimestres.
Voici le texte d'application de la convention retraite entre la France et le Japon
http://www.legislation.cnav.fr/textes/c ... 122007.htm
Contrat local, retraite et double cotisation
Re: Contrat local, retraite et double cotisation
Merci pour ces infos.
Et Zenpuku, oui, j'espère que mon salaire va grimper
Et Zenpuku, oui, j'espère que mon salaire va grimper

Re: Contrat local, retraite et double cotisation
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J'ai posé la question sur un autre sujet, mais je la repose ici :
- Quels documents doit-on fournir après son retour en France pour effectuer le calcul de la retraite ?
J'ai mes gensenchoshuhyo de chaque boîte dans laquelle j'ai travaillé mais pas forcément tous mes relevés de salaire.
Merci d'avance pour vos réponses.
J'ai posé la question sur un autre sujet, mais je la repose ici :
- Quels documents doit-on fournir après son retour en France pour effectuer le calcul de la retraite ?
J'ai mes gensenchoshuhyo de chaque boîte dans laquelle j'ai travaillé mais pas forcément tous mes relevés de salaire.
Merci d'avance pour vos réponses.
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